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Agile Leadership: Agilität Nachhaltig im Unternehmen Etablieren

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Agile Leadership - Agilität Nachhaltig im Unternehmen Etablieren. Mit Agilität beschäftigen sich derzeit alle Unternehmen - unabhängig der Branche und der Unternehmensgröße. Die nachhaltige Transformation zum agilen Mindset benötigt einen unternehmensweiten Change. Wir tauchen in diesem Werk in die Situation ein, in der ein Unternehmen den ersten Schritt realisiert hat: Ein agiles Vorgehensmodell ist eingeführt und erste Erfolge sind sichtbar. Die Teams entwickeln agil und produzieren nach jedem Sprint vorzeigbare Resultate. Die Freude hält nicht lange an - denn damit ist erst die Spitze des Eisbergs adressiert. Unter der Wasseroberfläche bleibt der Eisberg unverändert: Kultur. Führung. Mindset. Werte. Organisation. Prozesse. Die "alte Welt" wird nicht mit dem agilen Vorgehen interagieren. So schnell die Spitze des Eisbergs erfolgreich wurde, so schnell wird sie wieder unter die Wasseroberfläche gezogen. Dieses Werk liefert praxisnahe Impulse, wie der starre Eisberg in Unternehmen mit über Jahre gewachsenen Strukturen transformiert werden kann.

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Barnes & Noble does business -- big business -- by the book. As the #1 bookseller in the US, it operates about 720 Barnes & Noble superstores (selling books, music, movies, and gifts) throughout all 50 US states and Washington, DC. The stores are typically 10,000 to 60,000 sq. ft. and stock between 60,000 and 200,000 book titles. Many of its locations contain Starbucks cafes, as well as music departments that carry more than 30,000 titles.

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