В статье представлены изменения на рынке труда в странах Западных Балкан, которые характеризуются низким уровнем занятости и высокой безработицей по европейским стандартам в период 2010-2022 гг. и сравниваются с отдельными странами-членами ЕС. Другой важной проблемой является несоответствие спроса и предложения квалифицированных кадров по видам деятельности, которое имеет благоприятную тенденцию к снижению, о чем свидетельствует тенденция к снижению доли вакантных рабочих мест почти во всех видах деятельности в условиях увеличения количества занятых должностей в македонской экономике и одновременного снижения количества вакантных рабочих мест. В работе также представлен широкий анализ реализации мер ALM в Македонии, основанный на имеющихся данных и информации из административных источников, а также сравнение с опытом ЕС и других регионов.