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J'embauche mon premier salari�: Guide complet des obligations sociales de l'employeur d�s l'embauche du premier salari�

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"J'embauche mon premier salarié"
est un guide pratique pensé pour vous accompagner à chaque étape de ce processus. Destiné aux employeurs, secrétaires, assistants RH et assistants de direction des petites entreprises de moins de 11 salariés, cet ouvrage vous offre une vue d'ensemble claire, pratique et accessible sur toutes les obligations sociales, légales et administratives liées à l'embauche de votre premier salarié. Il vous fournit également les clés essentielles pour gérer efficacement la relation employeur-employé au quotidien.
Ce guide vous dévoile tout ce que vous devez savoir pour réussir votre première embauche, depuis la mise en place de votre affiche obligatoire, en passant par la déclaration d'embauche, la préparation du contrat jusqu'à la gestion courante de vos collaborateurs:
Les formalités obligatoires dès l'embauche
La rédaction du contrat de travail
La gestion des salariés (frais professionnels, pénibilité, période d'essai, saisies sur salaire, etc.)
La durée du travail
La gestion des absences
La gestion des congés payés
La fin de contrat
La gestion des conflits
Les contacts utiles
Que vous soyez entrepreneur, artisan ou dirigeant d'une petite entreprise,
vous permettra d'aborder cette nouvelle étape de développement de votre activité avec confiance et sérénité.

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Barnes & Noble does business -- big business -- by the book. As the #1 bookseller in the US, it operates about 720 Barnes & Noble superstores (selling books, music, movies, and gifts) throughout all 50 US states and Washington, DC. The stores are typically 10,000 to 60,000 sq. ft. and stock between 60,000 and 200,000 book titles. Many of its locations contain Starbucks cafes, as well as music departments that carry more than 30,000 titles.

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