¿Tienes el talento adecuado para tu firma? ¿La cultura empresarial de tu organización es identificable? ¿Son el talento y la cultura las claves de tu competitividad empresarial? En un momento como el actual, en el que vivimos en constante guerra por el talento, es necesario que las firmas profesionales se diferencien por el valor añadido que generan a sus clientes. Si quieres tener una firma profesional excelente, apuesta por una cultura humanista, una gestión activa de las personas y una empresa donde la sostenibilidad sea su esencia. Este manual expone la importancia de la gestión de las personas y aborda los desafíos específicos a los que se enfrentan las firmas profesionales ofreciendo soluciones adaptadas y ejemplos de éxito. Talento, empresas y cultura constituyen la triada mágica que nos permite competir y desarrollar firmas rentables y sostenibles. A través de su dilatada experiencia en puestos de liderazgo y en la gestión de firmas profesionales, los autores han elaborado esta completa y práctica guía, que permite instaurar una cultura competitiva y humanista en la que se gestionen humanos con recursos. Una visión que logra obtener enormes réditos en rentabilidad, creatividad, eficiencia y motivación.
Do you have the right talent for your firm? Is the business culture of your organization identifiable? Are talent and culture the keys to your business competitiveness? At a time like the present, when we live in a constant war for talent, it is necessary for professional firms to differentiate themselves by the added value they generate for their clients. If you want to have an excellent professional firm, bet on a humanistic culture, an active management of people and a company where sustainability is its essence. This handbook sets out the importance of people management and addresses the specific challenges faced by professional firms by offering tailored solutions and examples of success. Talent, business and culture constitute the magic triad that allows us to compete and develop profitable and sustainable firms. Through their extensive experience in leadership positions and in the management of professional firms, the authors have developed this comprehensive and practical guide, which enables the establishment of a competitive and humanistic culture in which humans are managed with resources. A vision that achieves enormous returns in profitability, creativity, efficiency and motivation.