Home
Tarifvertragsgesetz: mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Loading Inventory...
Barnes and Noble
Tarifvertragsgesetz: mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Current price: $250.00


Barnes and Noble
Tarifvertragsgesetz: mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Current price: $250.00
Loading Inventory...
Size: OS
*Product Information may vary - to confirm product availability, pricing, and additional information please contact Barnes and Noble
Meinungsbildend Die neuerliche Diskussion um das Thema Tarifeinheit im Unternehmen Bahn zeigt die Aktualitat des Tarifvertragsrechts. Der "Daubler" ist dabei meinungsbildend. Er gibt Antworten auf alle relevanten Fragen und verbindet wissenschaftliche Vertiefung mit hohem Praxisbezug. Er kommentiert zudem Mindestlohn- und Arbeitnehmerentsendegesetz und behandelt eingehend auch nichttarifliche Abmachungen zwischen den Sozialpartnern. Die Neuauflage Die 5.Auflage bietet eine prazise Orientierung uber den aktuellen Stand der Diskussion. Samtliche neueren Entscheidungen, insbesondere die des Bundesverfassungsgerichts, zur gesetzlich angeordneten Tarifeinheit werden dargestellt und eingeordnet: Wann liegt eine "Tarifkollision" vor? Wie wird festgestellt, welche Gewerkschaft mehr Mitglieder im Betrieb hat? Welche Rechte bleiben der Minderheitsgewerkschaft? Was passiert, wenn die Mehrheit wechselt? Welche Auswirkungen ergeben sich im Arbeitskampf? Einstweilige Verfugungen gegen Streiks Ausfuhrlich werden die Auswirkungen auf bestehende Tarifvertrage erortert und Klagemoglichkeiten beschrieben. Weitere Schwerpunkte bilden neueste tarifvertraglichen Fragestellungen: Bezahlung im Pflegesektor flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiler Arbeit/Homeoffice) tarifliche Nachtarbeitszuschlage, Arbeitszeiterfassung Leiharbeit: Tarifvertrage zur Uberlassungshochstdauer und vom Grundsatz der Gleichstellung abweichende Tarifvertrage Tarifsozialplane, Erstreckung des Arbeitnehmerentsendegesetzes auf alle Branchen Diskriminierungsschutz, insbesondere ungerechtfertigte Altersgrenzen und Benachteiligung Jungerer Bestand und Wirkung von Tarifvertragen bei Umstrukturierungen. Zahlreiche neue hochstrichterliche Entscheidungen zu anderen Fragen des Tarifrechts haben die Akzente verschoben, nicht nur im Bereich der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag. Insoweit sind auch Personalabteilungen gut beraten, wenn sie die Rechtsprechung umfassend zur Kenntnis nehmen. Die Autoren Ri'in BAG Dr. Martina Ahrendt; VRi BAG a.D. Prof. Klaus Bepler; Prof. Dr. Wolfgang Daubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; Ri Arb G Dr. Johannes Heuschmid; Akad R Dr. Thomas Klein; Ri'in BAG Saskia Klug; Ri Arb G Thomas Lakies; RA Dr. Frank Lorenz; Prof. Dr. Katja Nebe; RAin Dr. Gabriele Peter; Ri'in BAG Stephanie Rachor; Prof. Dr. Florian Rodl; Prof. Dr. Dagmar Schiek; Prof. Dr. Daniel Ulber; Prof. Dr. Manfred Walser, LL.M.; Dr. Johanna Wenckebach; Ri Arb G Unal Ylacin; Prof. Dr. Reingard Zimmer und VRi BAG Dr. Bertram Zwanziger.